賦能轉(zhuǎn)型 合以聚力 ——燕興集團(tuán)2023年發(fā)展大會隆重召開
律回春暉漸，萬象始更新。為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實好黨的二十大精神，推動公司 2023年度各項經(jīng)營管理目標(biāo)落實，助推燕興物業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2月25日，燕興集團(tuán)2023年發(fā)展大會在贛州商會大廈13樓公司大會議室隆重召開。燕興集團(tuán)董事長劉燕、集團(tuán)副總裁劉南斗、總經(jīng)理江渭平、副董事長陽敏、常務(wù)副總經(jīng)理徐桂香、副總經(jīng)理邱觀群、童章杰、閔紅明等公司高層出席會議，各分公司負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理、贛州中心城區(qū)項目負(fù)責(zé)人參加會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開了序幕。劉燕董事長向大會致辭，她回顧了2022年公司黨建和經(jīng)營管理工作，分享了工作取得的成績，并對2023年公司發(fā)展的總體目標(biāo)提出具體工作要求：一是提升認(rèn)知，把握管理本質(zhì)；二是扛起責(zé)任，推進(jìn)全員營銷；三是抓住關(guān)鍵，聚焦保品質(zhì)、穩(wěn)增長；四是賦能轉(zhuǎn)型，形成動力之源；五是強(qiáng)化黨建，推進(jìn)智慧物業(yè)與紅色物業(yè)，以更加優(yōu)異的成績獻(xiàn)禮燕興二十周年慶典！
總經(jīng)理江渭平在講話中重點強(qiáng)調(diào)了公司2022年度振奮人心的大事和2023年的奮斗目標(biāo)，提出操作性極強(qiáng)的舉措和符合實際的要求，對做好今年的各項工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性！
他在講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是燕興物業(yè)第四個五年規(guī)劃的收官之年，更是燕興公司成立二十周年的喜慶之年。在新的一年里，行業(yè)的競爭將更加激烈，市場的拓展將更加困難，面臨的任務(wù)將更加繁重。我們要不忘初心，迎難而上，始終堅定以客戶為中心的經(jīng)營理念，回歸服務(wù)本質(zhì)、管理本質(zhì)，經(jīng)營本質(zhì)，圍繞“四強(qiáng)四優(yōu)”經(jīng)營策略，重點培養(yǎng)“管理力，服務(wù)力、產(chǎn)品力、科技力”，扎實推進(jìn)賦能與轉(zhuǎn)型，合以聚力，走出燕興物業(yè)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展之路。（“四強(qiáng)”即“強(qiáng)”品牌自信，“強(qiáng)”市場規(guī)模，“強(qiáng)”管理內(nèi)功，“強(qiáng)”服務(wù)創(chuàng)新；“四優(yōu)”即“優(yōu)”業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)，“優(yōu)”成本管控，“優(yōu)”員工績效管理，“優(yōu)”數(shù)字化轉(zhuǎn)型）。
會議對2022年度先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，劉燕董事長要求受到表彰的先進(jìn)集體珍惜榮譽，在今后的工作中戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司廣大員工要以他們?yōu)榘駱?，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，立足本職、勇于爭先，為公司發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
會上，分公司負(fù)責(zé)人向總公司、公司總經(jīng)理向集團(tuán)董事長分別簽訂了目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)任書。
座談交流環(huán)節(jié)，各分公司負(fù)責(zé)人爭相發(fā)言，提建議、釋答疑、分享自己的成功經(jīng)驗。大家群策群力，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！。
集團(tuán)副總裁劉南斗在題為《學(xué)思踐悟二十大 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程》的黨課上重點圍繞黨的二十大的大會主題、重大意義，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作目標(biāo)要求，持續(xù)抓好貫徹落實準(zhǔn)確理解“兩個毫不動搖”三個方面與大家一道深入學(xué)習(xí)了黨的二十大精神，并分享了思考和感悟。同時要求大家一定要更加深入的學(xué)習(xí)黨的二十大精神，深刻理解黨的二十大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出的戰(zhàn)略部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來，以實際行動緊跟核心奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化，譜寫燕興高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
會議還專門邀請了國內(nèi)頂流的物業(yè)管理資深專家深圳康達(dá)信管理科技公司董事、副總經(jīng)理譚慶偉，與憶源科技公司副總經(jīng)理陳莉芳進(jìn)行專題授課，現(xiàn)場參觀了社區(qū)。希望通過管理賦能與科技賦能，引發(fā)出思想碰撞，激發(fā)出公司各級管理人員與分公司管理人員的工作熱情與新的創(chuàng)業(yè)激情。
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